English Version
Leave Rights for AU Personnel
♦ For additional information, please refer to “University Rules & Regulations Pertaining to Personnel Attendance of 2007” Section 7 Position 41 Page 6 at website HRDATA under AU Regulation
ลาหยุดพักผ่อนสำหรับลูกจ้างชั่วคราว
ลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติหน้าที่ครบ1 ปีให้มีวันหยุดพักผ่อนประจำปีได้ไม่เกินปีละ3 ครั้งและให้ผลัดกันหยุดปีละไม่เกิน6 วันโดยไม่มีการสะสมในปีต่อไปในการขอลาหยุดผู้ขอลาต้องยื่นใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามสายงานล่วงหน้าก่อนหยุดเป็นเวลาไม่น้อยกว่า1 เดือนและต้องได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาสูงสุดก่อนจึงจะลาหยุดได้
♦ For additional information, please refer to “University Rules & Regulations Pertaining to Personnel Attendance of 2007” Section 9 Page 7-8 at website HRDATA under AU Regulation
Work Tardiness of General Workers - Staff
|
Personnel Work Schedules |
||||
|
Personnel |
Working Hours/Schedules |
Number of Days |
Hours |
Remarks |
|
General Workers |
8.00 - 16.30 , 8.30 - 17.00 |
6 Days/ Week |
8 Hours/Day |
|
|
Staff members |
8.00 - 16.30 , 8.30 - 17.00 |
5 Days/ Week |
8 Hours/Day |
|
|
Lecturers (Academic) |
8.30 - 17.00 , 8.30 - 22.00 |
Monday-Friday |
30 Hours/Week |
450/Semester |
|
Lecturers (Supporting) |
8.00 - 16.30 , 7.30 - 19.00 |
Monday-Friday |
35 Hours/Week |
|
|
Work Tardiness of General Workers - Staff |
|
|
1-Late |
6 Minutes to 15 Minutes |
|
2-Late |
16 Minutes to 30 Minutes |
|
3-Late |
31 Minutes to 1 Hour |
|
Absence from Work |
1 Hour (Lateness) |
|
Working time resumes from timing in (Finger or Badge Scanning) at assigned campuses |
|
Thai Version
สิทธิการลาของบุคลากรมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ “ข้อบังคับมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2550” เรื่อง วันหยุด หมวด 7 ข้อ 41 หน้า 6 ผ่านเว็บไซต์ HRDATA ภายใต้หัวข้อ AU Regulation
ลาพักผ่อนสำหรับลูกจ้างชั่วคราว
- เฉพาะลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติหน้าที่ครบ 1 ปี
- ลาพักผ่อนได้ปีการศึกษาละ 6 วัน โดยหยุดได้ไม่เกินปีละ 3 ครั้ง
- สิทธิลาพักผ่อนไม่สามารถนำไปสะสมในปีการศึกษาถัดไปได้
- การลาพักผ่อนต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรต่อผู้บังคับบัญชาอย่างน้อย 1 เดือนและต้องได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาสูงสุด
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่ “ข้อบังคับมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2550” เรื่อง การลา หมวด 9 หน้า 7-8 ผ่านเว็บไซต์ HRDATA ภายใต้หัวข้อ AU Regulation
เวลาปฏิบัติงานของบุคลากร
เวลาปฏิบัติงานของบุคลากร
|
ประเภทบุคลากร |
ช่วงเวลาปฏิบัติงาน |
จำนวนวัน |
จำนวนชั่วโมง |
หมายเหตุ |
|
พนักงาน |
08:00 - 16:30 |
6 วัน/สัปดาห์ |
8 ชั่วโมง/วัน |
|
|
เจ้าหน้าที่ |
08:00 - 16:30 |
5 วัน/สัปดาห์ |
8 ชั่วโมง/วัน |
|
|
อาจารย์ |
08:30 - 17:00 |
วันจันทร์ - วันศุกร์ |
30 ชั่วโมง/สัปดาห์ |
450 ชั่วโมง/ |
|
อาจารย์ |
08:00 - 16:30 |
วันจันทร์ - วันศุกร์ |
35 ชั่วโมง/สัปดาห์ |
|
การกำหนดเวลาปฏิบัติงาน
- พนักงาน
- กำหนดให้พนักงานของมหาวิทยาลัย ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 6 วัน วันละ 8 ชั่วโมง รวมเวลาหยุดพัก 1 ชั่วโมง โดยถือเอาช่วงเวลา 08:00-16:30 น. และ 08:30-17:00 น. เป็นหลัก เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงานให้หัวหน้าหน่วยงานดำเนินการจัดเวลาปฏิบัติงานของพนักงานได้
- การลงเวลาปฏิบัติงาน อนุญาตให้ลงเวลาโดยการสแกนบัตรหรือสแกนนิ้วในวิทยาเขตที่ปฎิบัติงาน ถ้ามีความจำเป็นต้องลงเวลาต่างวิทยาเขต ต้องทำบันทึกข้อความแจ้งขออนุญาตลงเวลาต่างวิทยาเขต
- เจ้าหน้าที่
- กำหนดให้เจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัย ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันละ 8 ชั่วโมง รวมเวลาหยุดพัก 1 ชั่วโมง โดยถือเอาช่วงเวลา 08:00-16:30 น. และ 08:30-17:00 น. เป็นหลัก เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงานให้หัวหน้าหน่วยงานดำเนินการจัดเวลาปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ได้
- การลงเวลาปฏิบัติงาน อนุญาตให้ลงเวลาโดยการสแกนบัตรหรือสแกนนิ้วในวิทยาเขตที่ปฎิบัติงาน ถ้ามีความจำเป็นต้องลงเวลาต่างวิทยาเขต ต้องทำบันทึกข้อความแจ้งขออนุญาตลงเวลาต่างวิทยาเขต
- อาจารย์สอน
- กำหนดให้อาจารย์ของมหาวิทยาลัย ปฏิบัติงาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และต้องมีเวลาปฎิบัติงานตามปกติรวมกันไม่น้อยกว่า 450 ชั่วโมงต่อภาคการศึกษา ซึ่งถือเป็นเกณฑ์ขั้นต่ำที่มหาวิทยาลัยกำหนด 2 ภาคการศึกษา รวมกันเท่ากับ 900 ชั่วโมง โดยถือเอาช่วงเวลา 07:30-19:00 น. และ 07:30-22:00 น. เป็นหลัก
- อาจารย์สำนักงาน
- กำหนดให้อาจารย์ของมหาวิทยาลัย ปฏิบัติงาน 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยถือเอาช่วงเวลา 08:00-16:30 น., 8:30-17:30 น. และ 08:00-18:00 น. เป็นหลัก
การนับเวลามาปฎิบัติงานสายของพนักงานและเจ้าหน้าที่
สาย 1 คือ การมาปฎิบัติงานสายจากเวลาเริ่มงานปกติ ตั้งแต่ 6 นาที ถึง 15 นาที
สาย 2 คือ การมาปฎิบัติงานสายจากเวลาเริ่มงานปกติ ตั้งแต่ 16 นาที ถึง 30 นาที การคิดจำนวนครั้งของการมาสาย 2 ให้คิดจำนวนครั้งเป็นสองเท่าของสาย 1 สำหรับผู้ที่มาปฎิบัติงานสายทั้ง 1 และ 2 ให้คำนวณสาย 2 เป็นสองเท่าของสาย 1 แล้วนำมาบวกกับจำนวนครั้งของสาย 1 เพื่อคำนวณเป็นจำนวนครั้งของการมาปฏิบัติงานสายทั้งหมด
สาย 3 คือ การมาปฎิบัติงานสายจากเวลาเริ่มงานปกติ ตั้งแต่ 31 นาที ถึง 1 ชั่วโมง การคิดจำนวนครั้งของการมาสาย 3 ให้คิดจำนวนครั้งเป็นสามเท่าของสาย 1 สำหรับผู้ที่มาปฎิบัติงานสายทั้ง 1 และ 3 ให้คำนวณสาย 3 เป็นสามเท่าของสาย 1 แล้วนำมาบวกกับจำนวนครั้งของสาย 1 เพื่อคำนวณเป็นจำนวนครั้งของการมาปฏิบัติงานสายทั้งหมด
ขาดงาน คือ การมาปฎิบัติงานสายจากเวลาเริ่มงานปกติเกิน 1 ชั่วโมง จะต้องส่งใบลา มิฉะนั้นจะถือว่าขาดงาน